DESCRIPTION
総合職とは、会社の中で様々な仕事を経験しながら「将来の幹部候補」として力を磨いていく職種です。
幅広い経験を通して、仕事の知識やスキルを身に付けるだけではなく、
将来的に会社の中核的な人材として活躍することを期待されている重要なポジションです。
お客様の日々の安全を守るためには、一人ひとりの技術を向上し、 安全に対する意識を高め続けることが必要です。 このことから当社では、会社指定の８種の取得推奨資格を定め、 またその資格を取得した場合、 ボーナス等で一時的に上乗せされるのではなく、 毎月の給与に資格手当が上乗せされ、 月給が増えていく仕組みとなっています。 そのため、本人のやる気次第で、若くても市内高水準の年収が望めるのが大きな特徴です。
皆さんには、ビジネスマナーやビジネススキルや業界知識を身に着けた上で会社を牽引する人材になって欲しいという想いから、入社後2年間をキャリアアップの集中期間と定め、研修を行いながら皆さんの資格取得をしっかりサポートしていきます。
各部門のベテラン社員からのレクチャーや定期的な面談の実施はもちろん、キャリアアップに必要な各資格も会社負担で取得可能です。
| 総合職 |
【仕事内容】
ジョブローテーションにより、事務職、バス・タクシーの運転、それらの運行管理者の各技能を身につけ、会社の中核的人材として育成する職種です。
【キャリアプラン】
＜キャリアプラン例＞
※変更範囲：会社の定める業務
【必要な知識・技能】
入社時には不要（あれば尚可）
◇資格取得支援規程あり 会社の費用負担・バックアップにより、実質的な負担なく資格取得可能 ◇普通自動車運転免許も当社で取得可能 入社前に取得していた場合は大型2種免許の取得が早まる為、より早くキャリアアップが可能。
【労働条件】
◇給与年収 月額：211,000円 ・基本給 ：186,000円 ・職能 ：10,000円（入社後基礎講習受講後） ・優良 ：10,000円 ・配転準備：5,000円
◇賃金支払い 賃金締切日：毎月15日 賃金支払日：当月28日
◇福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 定年制度 （運転士66歳、その他63歳） 再雇用制度（上限なし）
◇休日等 週休二日制 年間休日数 ：110日 休憩時間 ：60分 有休休暇 ：10日（勤続6ヶ月経過後） ＜職種別 休日＞ 事務職時 ：土日休み+年末年始休み バス運転士 ：土日祝日休み（学校連動） タクシー運転士時：シフト制 運行管理時 ：シフト制 |
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